英才直聘app官方下载最新版

最近好多朋友在后台问我，说想换个工作，听别人讲英才直聘app上面回复挺快的，但自己去应用商店一搜，出来一堆名字差不多的，根本分不清哪个是正版。还有人下了之后发现打开闪退，或者注册完就卡住了。其实这事儿真不复杂，今天我就把自己和身边同事用英才直聘app的经验全倒出来，从哪儿下载最新版、怎么注册填资料，到跟HR打招呼的话术，一次性讲透。看完你直接照着做就行，省得再踩坑。

英才直聘app到底去哪儿下才靠谱？

先说下载渠道，这个是最容易出问题的。我自己试过好几个途径，最稳的还是手机自带的应用商店。安卓机打开华为应用市场、小米应用商店或者OPPO软件商店，直接搜英才直聘app，认准图标右下角带官方认证标识的那个，别点那些名字里带“极速版”“红包版”的，那些基本都是套壳广告。苹果用户更简单，App Store里搜英才直聘，看开发者名字是不是正规公司，一般排在第一个、下载量几十万的那个就是正版。

要是应用商店搜不到，或者你手机比较老，可以去英才直聘的官网看看。官网底部一般都有安卓版和iOS版的下载入口，点进去会跳转到对应的商店或者直接给安装包。这里提醒一句，安卓手机装的时候如果提示“未知来源应用”，别慌，那是正常的安全提醒，在设置里允许一下就行。但千万别从陌生链接或者群里发的文件直接装，那种很容易带乱七八糟的插件。我有个朋友就是图省事从网页弹窗下了一个，结果手机天天弹广告，最后只能恢复出厂设置，得不偿失。

注册完别急着刷，先把这三步做好

下好之后打开英才直聘app，第一件事是注册。手机号验证码登录最快，别嫌麻烦。登录进去它会让你填简历，很多人到这步就随便写两行，其实特别吃亏。我的经验是，英才直聘app的HR筛人第一眼看的就是期望职位和期望城市，这两个填准了，系统推给你的岗位才对口。比如你想找上海的电商运营，那就别把期望城市写成“不限”，不然推给你一堆外地的，翻着都累。

第二步是工作经历。不用写得像作文一样长，但每段经历里最好带上具体的数字。比如“负责店铺日常维护”就不如“负责店铺日常维护，月均处理订单300+，客户好评率98%”。HR在英才直聘app上刷简历速度很快，数字能让他多停两秒。第三步是头像和状态。头像尽量用正经的证件照或者干净的半身照，别用卡通或者风景图。状态记得改成“随时到岗”或者“考虑机会”，这样HR搜人的时候你才会排在前面。我试过把状态从“看看机会”改成“随时到岗”，当天打招呼的数量直接翻了一倍，真不夸张。

跟HR打招呼，别只发“你好”

简历弄好了，接下来就是主动出击。在英才直聘app里跟HR沟通是有讲究的。很多人上来就发一句“你好，在吗”，这种基本石沉大海。HR一天收几百条消息，根本没空跟你一来一回猜谜。正确的做法是第一条消息就把关键信息甩过去：比如“您好，我看到贵司在招新媒体运营，我有三年经验，之前做过两个十万粉的账号，方便发简历给您看看吗？”这样对方一眼就知道你是干嘛的，点开简历的概率高很多。

还有个小技巧，英才直聘app上每个岗位下面都有“立即沟通”按钮，点进去之后系统会自动带一句默认招呼语，你可以直接在那上面改，改成上面说的那种带信息的。另外，尽量在工作日的上午九点到十一点、下午两点到四点之间打招呼，这个时间段HR在线率最高。周末和晚上发消息不是不行，但容易被压到列表底下，等周一人家上班早就刷过去了。我自己统计过，同样一份简历，工作日早上发的回复率比晚上发的能高出四成左右。

用的时候遇到这些小毛病，自己就能解决

最后说几个常见问题。有的人说英才直聘app打开一直转圈，那多半是网络权限没开，去手机设置里把应用的联网权限打开就行。还有人说收不到面试通知，先去消息列表里看看是不是被归到“其他”或者“陌生人消息”里了，有些HR用电脑端发消息，手机端会分类。另外，如果你换了手机号，记得在英才直聘app的设置里把绑定手机换掉，不然新设备登录收不到验证码，还得走申诉流程，挺耽误事的。总之这软件本身不复杂，关键是把资料填实在，沟通的时候主动一点，机会自然就多了。