boss直聘永久封号怎样解决 boss直聘封号规则是什么

如果你也是一名专门做招聘的HR，Boss账号被各种各样的原因锁定无法使用，可参考我的解封办法。账号无法使用分多种情况，不同的情况解封的方法不同。

boss直聘永久封号怎样解决？

一、先自查被封原因

1. 常见违规行为：

频繁刷屏：短时间内大量发布/刷新职位、群发消息。

虚假信息：薪资/福利夸大（如“轻松过万”但实际无案例）。

求职者投诉：被标记“骚扰”“虚假岗位”等。

账号关联：同一公司多个账号使用相同IP或设备登录。

敏感词：标题含“高薪”“躺赚”“日结”等平台禁用词。

2. 查看封禁通知：

登录账号时，系统通常会提示封禁原因（如“违反《用户协议》第X条”）。

二、官方申诉渠道

1. 在线客服申诉：

- 路径：Boss直聘APP → 我的 → 帮助与反馈 → 联系客服。

话术模板：

> “您好，我的招聘账号（ID:XXX）因XX原因被封禁，经核查已整改（如：删除违规职位/调整沟通频率）。现申请解封，麻烦审核，谢谢！”

> （附上营业执照、职位调整后的截图等证明）

2. 电话申诉：

Boss直聘客服（工作日9:00-18:00）。

强调已整改，并承诺遵守规则，态度友好。

3. 邮件申诉：

发送邮件至官方邮箱

标题：“账号封禁申诉申请+公司名称+联系人电话”

正文：说明封禁情况、整改措施、公司业务真实性（可附营业执照扫描件）。

三、加速解封的技巧

1. 提供证明材料：

上传公司营业执照、在职证明、岗位真实薪资流水（证明非虚假招聘）。

2. 承诺书：

书面承诺不再违规（手写签字后拍照上传）。

3. 法人协助申诉：

用公司法人账号或营业执照注册新账号，联系客服说明情况。

四、备用方案（紧急招聘）

如果申诉周期长，可临时采用以下方式：

1. 同事账号替代：

用未关联的其他同事账号发布职位（避免同一设备/IP登录）。

2. 其他平台：

智联招聘、前程无忧、58同城等同步发布。

3. 线下渠道：

招聘会、校园宣讲、内部推荐等。

五、预防再次被封

1. 遵守平台规则：

每天主动沟通不超过30人，避免群发相同话术。

2. 职位信息真实：

薪资写区间（如5-8K），注明“无责底薪+提成”。

3. 定期维护账号：

每周更新职位描述，下架过期岗位。

4. 避免敏感操作：

同一手机/IP不要登录多个账号，禁用外挂工具。

六、注意事项

申诉周期：通常3-5个工作日，若未回复可多次温和催促。

彻底封禁：如果是严重违规（如诈骗、黄赌毒相关），可能无法解封，需注册新公司主体。

 boss直聘封号规则是什么？

1. 频繁操作是雷区：要是疯狂刷新职位、批量发送消息，或者总是秒回消息，系统会直接把你判定成“机器人”。一旦被认定，封号没商量！

2. 敏感词汇碰不得：像「微信」「QQ」「收费」「代招」等词，千万不要在聊天记录里出现。只要出现，账号马上就会被封，毫无情面可讲。

3. 关联账号会连坐：一个账号被封，与之绑定的手机、微信、营业执照都会受到牵连。哪怕你想注册新号，也会被秒封，让人防不胜防。

4. 虚假信息很致命：公司资质造假、职位描述和实际不符，甚至被竞争对手恶意举报等情况，都会触发封号机制。一旦被封，后悔都来不及。

boss直聘封号怎么查询原因？

自查原因：在封禁通知页点击「查看详情」，通常会有违规类型提示

准备材料：营业执照副本、法人身份证、被封账号绑定手机号

申诉路径：

APP端：我的→帮助中心→账号申诉→提交证据链（聊天记录/公司证明等）

邮件申诉：（标题注明“紧急解封+公司全称”）