赶集直招app找工作靠谱吗真实体验分享

最近不少人在问赶集直招app找工作到底靠不靠谱，我刚好从上个月开始用它找活，前后聊了十几家公司，也去面了两家，算是有发言权了。先说结论吧，这软件不是不能用，但里面门道挺多，会用的人能挖到不少机会，不会用的人容易踩坑。今天就把我这段时间的真实体验掰开揉碎讲一讲，给正在找工作的朋友做个参考。

岗位看着挺多，但得学会挑

刚下赶集直招app那会儿，首页刷出来的岗位确实多，普工、司机、销售、客服、餐饮服务员啥都有。我一开始还挺激动，觉得这下不愁找不到工作了。结果点进去细看才发现，有些岗位挂了很久还在招，大概率是常年缺人的销售岗或者中介在批量收简历。

我筛选的时候学乖了，专门挑那种写着“直招”“当天面试”的看，尤其留意发布者的身份。如果是企业认证过的，靠谱程度就高一些；如果是个人的头像还含糊其辞，我基本就划走了。还有一点，赶集直招app上有些岗位薪资写得特别高，什么月入过万、包吃住双休，这种我一般先打个问号，聊的时候直接问底薪多少、有没有试用期打折，对方要是支支吾吾，那基本就不用考虑了。

我遇到过一家做物流跟车的，招聘信息写的是六千到八千，聊了之后对方说底薪三千二，剩下的靠提成。倒也不是骗人，但跟心理预期差挺多。所以在这上面找工作，赶集直招app的信息得自己二次核实，别光看标题就冲动投简历。

跟老板直接聊，效率确实比投简历高

这点我觉得是赶集直招app比较好用的地方。很多岗位点进去就能直接跟招聘方发消息，不像有些平台投了简历石沉大海。我有几次上午聊的，下午就约了面试，速度确实快。

不过聊天也有技巧。我一般开场就把自己的情况说清楚：年龄、想找什么类型的活、能不能接受倒班、期望薪资大概多少。这样对方一看就知道合不合适，省得来回扯半天。有回我遇到个招仓库理货的，我就直接问“还招人不，我之前干过类似的”，对方秒回让我第二天去看看，后来虽然因为距离太远没去，但沟通体验还行。

也有糟心的。有个招话务员的，聊了两句就让我加微信，说平台上不方便发定位。这种我一般比较警惕，赶集直招app本身有举报功能，遇到让加微信、要押金、发不明链接的，直接举报别犹豫。我朋友之前就是加了微信，结果对方让他交两百块服装费，还好没给。

面试了几家，说说真实感受

我一共去面了两家，一家是连锁餐饮店的服务员，一家是小的电商公司做打包。餐饮那家是在赶集直招app上聊好了直接去店里找店长，聊了十来分钟，问了之前干过啥、能不能接受晚班，然后就让我等通知。第二天就收到消息说可以入职，月薪四千五包一顿饭，试用期一样。虽然工资不算高，但整个过程挺正规的，没有乱七八糟的费用。

电商打包那家就有点坑了。招聘信息上写的是五千到七千，去了之后才发现是计件的，手脚快才能拿到五千多，慢的话三千出头。而且仓库环境一般，夏天没空调。我当时没当场答应，回来又在赶集直招app上翻了翻其他岗位。所以我的经验是，面试前一定在软件上多问几句，把薪资结构、上班时间、工作地点都确认清楚，觉得不合适就别跑这一趟。

整体用下来，我觉得赶集直招app适合想找基层岗位、服务行业、蓝领工作的人，岗位更新快，沟通直接。但你要是指望在上面找到那种特别规范、薪资又高的大厂工作，可能会失望。用它的时候多留个心眼，不交钱、不加私聊、不轻信高薪，基本就没什么大问题。找工作这事急不得，多对比几家总没错。